¿Qué perfil necesita realmente tu empresa?
Cuando una empresa decide implantar ODOO, se encuentra con dos perfiles profesionales que intervienen en el proyecto:
| Perfil | Orientación | Rol principal |
|---|---|---|
| Consultor Informático / Técnico | Tecnología | Configura, programa y ajusta el sistema |
| Consultor Funcional ODOO | Gestión empresarial | Define procesos y cómo debe funcionar la empresa dentro del ERP |
Ambos perfiles son necesarios, pero sus funciones son muy diferentes.
👨💻 Consultor Informático (Técnico)
Es el especialista en:
-
Programación de módulos a medida
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Configuración técnica del sistema
-
Integraciones con otras plataformas
-
Formatos, informes, servidores y copias de seguridad
-
Rendimiento, seguridad, despliegues y actualizaciones
👉 Su misión:
Hacer que ODOO funcione técnicamente y se adapte a lo que la empresa necesita a nivel tecnológico.
Lo que no es su responsabilidad:
-
Diseñar procesos de negocio
-
Explicar cómo debe trabajar un usuario
-
Decidir cómo se gestiona un almacén, la producción o la contabilidad
-
Interpretar márgenes, costes, rentabilidades, KPIs o ratios financieros
🧭 Consultor Funcional ODOO
Este perfil suele provenir de:
-
Ingeniería
-
Dirección de empresas
-
Finanzas
-
Operaciones
Y tiene una visión global de la empresa.
Es el profesional que:
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Analiza cómo trabaja la empresa
-
Define los procesos para adaptarlos a ODOO
-
Configura la funcionalidad estándar
-
Diseña procedimientos de uso para evitar errores
-
Forma a los usuarios
-
Alinea ventas, compras, inventarios, producción, proyectos, contabilidad…
👉 Su misión:
Hacer que la empresa trabaje de forma eficiente y que ODOO soporte esa forma de trabajar.
Y algo clave:
El consultor funcional es quien traduce la operativa de la empresa al lenguaje del técnico.
🧱 El Consultor Funcional es “el arquitecto”
El Consultor Técnico es “el constructor”.
-
El funcional diseña, estructura y explica lo que se necesita.
-
El técnico implementa y lo hace realidad.
Si falta el arquitecto, el edificio se construye… pero no se vive bien dentro.
Si falta el constructor, las ideas nunca se materializan.
⚠️ ¿Cuál es el problema más habitual en implementaciones ODOO?
Muchas empresas trabajan solo con perfiles técnicos.
Resultado:
-
ODOO funciona “a nivel informático”
-
Pero no se utiliza bien a nivel de gestión
-
Los usuarios se pierden o trabajan “a su manera”
-
Se generan errores en stock, contabilidad o facturación
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No se aprovecha la información para analizar y decidir
El ERP funciona, pero la empresa no.
✅ ¿Cuándo es NECESARIO incorporar un Consultor Funcional?
Cuando:
-
Hay confusión entre departamentos
-
Los usuarios cometen errores recurrentes
-
La información contable o de stock no es fiable
-
No se obtienen informes claros para tomar decisiones
-
La empresa siente que “ODOO está, pero no termina de encajar”
En resumen:
Si el ERP está encendido, pero no está ayudando → falta trabajo funcional.
🎯 Claves
-
El consultor técnico hace que ODOO funcione.
-
El consultor funcional hace que la empresa funcione dentro de ODOO.
Para que un proyecto sea un éxito necesitas ambos.
Pero si lo que falla es la gestión, la formación, los procesos o los resultados:
el perfil clave es el consultor funcional.
Consultoría Funcional, Asistencia y Formación ODOO & CONTROLLING
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